interventions exemplaires
Remobiliser des équipes après une restructuration
Des équipes démobilisées après deux plans de restructuration
Gérer les tensions sociales en situation d’incertitude
Dans un contexte de restructuration, une procédure d’information-consultation qui s’éternise, l’inquiétude et les tensions montent
Débloquer un projet transversal
Des solutions techniques imposées par une direction groupe créent des tensions avec les directions opérationnelles
Gérer une crise et reconstruire un projet commun dans une organisation non hiérarchique
Dans un syndicat professionnel, comment rénover le «contrat social» qui unit ses membres
Références clients
Ils ont fait appel à n-ACT